06
ต.ค.
FacebookTwitterLineประกาศรับสมัครบุคคลเข้าศึกษาต่อ ปีการศึกษา 2569 ประเภทโควตา
ด้วยวิทยาลันเทคนิคอุบลราชธานี ได้กำหนดนโยบายการรับสมัครนักเรียน นักศึกษา เข้าศึกษาต่อ ปีการศึกษา (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
15
ก.ย.
FacebookTwitterLineวันที่ 15 กันยายน 2568 เวลา 08.30 น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี ให้เกียรติเป็นประธานในการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
19
พ.ค.
FacebookTwitterLineวันที่ ๑๔ พฤษภาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๗.๓๐ น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานีมอบหมายให้ นายไวพจน์ ศรีธัญ รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
06
ม.ค.
FacebookTwitterLineวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๖๖ เวลา ๑๐.๐๐ น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
20
พ.ค.
FacebookTwitterLineวันที่ 19 พฤษภาคม 2568 เวลา 09.00 น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี พร้อมด้วย นายสุวิชา มั่นยืน รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ ให้เกียรตินิเทศการเรียนการสอนภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568 โดยเริ่มจาก... read more
20
ธ.ค.
FacebookTwitterLineคำสั่งแต่งตั้งบุคลากรในสังกัดปฎิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์ ภาคกลางวัน < ดาวน์โหลด
FacebookTwitterLine read more
03
ก.พ.
FacebookTwitterLineวันที่ ๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖ นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี ได้มอบหมายให้ นายฐิติพันธ์ พิมพ์ชาย (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
03
ส.ค.
FacebookTwitterLineวันที่ ๑ สิงหาคม ๒๕๖๖ เวลา ๐๘.๐๐ น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี มอบหมายให้ นางสาวศวิตา แสงงาม ครูที่ปรึกษาชมรมนักศึกษาวิชาทหาร (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
15
ก.ย.
FacebookTwitterLineวันที่ 12 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีมอบ (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more
16
มี.ค.
FacebookTwitterLineวันที่ ๑๑ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๙.๐๐ น. นายธาตรี พิบูลมณฑา ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคอุบลราชธานี มอบหมายให้ นางสาวสายฝน สาระผล รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร เป็นประธานในการประเมินผล (เพิ่มเติม…)
FacebookTwitterLine read more